چرا در هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد ایران سلری شرکت کنیم؟!


ارزیابی حقوق و دستمزد در ایران از ۷ سال پیش به همت «ایران‌تلنت» آغاز شد؛ هدف اصلی ارائه اطلاعات مفیدی از وضعیت حقوق و دستمزد در کشور بوده است.

از سال ۱۳۹۷ این ارزیابی‌ها با استفاده از یک پلتفرم داخلی با نام «ایران سلری» بر روی وبسیات IranSalary.com قرار گرفت.

نکته اصلی در این پلتفرم در ارزش ایجاد شده از حجم بالای اطلاعات واقعی دریافتی و یافتن روابط آماری در بین آنها است؛ این در حالی است که ارزش ایجاد شده تنها در زمان وجود حجم بالای اطلاعات به وجود خواهد آمد.

مراحل انجام کار ایران‌سلری به شرح زیر است:
۱- جمع آوری اطلاعات از افراد و شرکت‌ها در حوزه‌های مختلف با رعایت ضوابط حریم خصوصی و عدم افشا نام افراد و شرکت‌ها.
۲- پاک سازی اطلاعات؛ جمع بندی اطلاعات مربوطه در جداول مشخص؛ برقراری روابط بین داده‌ ها
۳- ایجاد گزارش‌ها

لازم به ذکر است این گزارشات در دو مرحله برای اطلاعات دهندگان ارسال خواهد شد:
۱- بلافاصله پس از تکمیل اطلاعات، گزارش اولیه که شامل اطلاعاتی از جمله:
• وضعیت فرد در بازه حقوقی استان محل کار فرد
• وضعیت فرد در مقایسه با کل کشور
• مقایسه وضعیت فرد با سه فرد مشابه
• نمودار مقایسه میزان #حقوق و سابقه کار به تفکیک جنسیت آقایان و خانم‌ها
در اختیار شرکت کنندگان قرار می‌گیرد.‌

۲- پس از تکمیل #اطلاعات در پایان زمان و پس از بررسی ها گزارشی کلی نیز ارائه خواهد شد.
فلذا ایران‌سلری با استفاده از پلتفرم و دانش نیرو‌های متخصص خود به ارائه گزارش‍هایی میپردازد که با توجه به لطف و اعتماد افرادی که اطلاعات خود را در اختیار ما گذاشته اند، بصورت رایگان در اختیار افراد قرار می‌گیرد.
۱. وضعیت حقوق و دستمزد شما در مقایسه با افراد مشابه شما در استان تهران

 

در این نمودار شما حداقل و حداکثر دریافتی افراد مشابه خود در استان تهران را مشاهده می‌کنید.

بر اساس اطلاعات موجود، شما:

  • از ۸۰ درصد افراد مشابه خود در استان تهران دریافتی بیشتری دارید؛
  • و از ۲۰ درصد افراد مشابه خود در استان تهران دریافتی کمتری دارید.

 

۲. وضعیت حقوق و دستمزد شما در مقایسه با افراد مشابه شما در کل کشور

در این نمودار شما حداقل و حداکثر دریافتی افراد مشابه خود در کل کشور را مشاهده می‌کنید.

بر اساس اطلاعات موجود، شما:

  • از ۸۴ درصد افراد مشابه خود در کل کشور دریافتی بیشتری دارید؛
  • و از ۱۶ درصد افراد مشابه خود در کل کشور دریافتی کمتری دارید.

     

    ۳. تاثیر سابقه‌کار بر میزان حقوق دریافتی در افراد مشابه شما در کل کشور

در این نمودار تاثیر سابقه‌کار در افراد مشابه شما (هم سمت)، بر حقوق دریافتی را به تفکیک جنسیت مشاهده می‌کنید؛ در قسمت سطر جدول میزان سابقه‌کار (سال) و در قسمت ستون میزان حقوق دریافتی (میلیون تومان) آمده است.

۴. مقایسه وضعیت شما با ۳ فرد مشابه شما (هم سمت) در کل کشور

در این قسمت شما می‌توانید وضعیت حقوق خود را با افرادی که سمت شغلی مشابه شما دارند اما:

  • جنسیت
  • سابقه کار
  • سایز شرکت که در حال حاضر در آن مشغول هستند
  • و حوزه فعالیت شرکتشان

متفاوت است را مشاهده کنید.


از طریق لینک زیر در این ارزیابی شرکت کنید:

bit.ly/2oD19UC

۴+
۱ دیدگاه
  1. رضا صنعتی می‌گوید

    با سلام و احترام و تشکر ویژه از این طرح ارزیابی وضعیت حقوق و دستمزد
    کشور ما به لحاظ مشکلات زیر ساختی در همه ابعاد اقتصادی و سیاسی و اجتماعی و غیر متاسفانه در خصوص مدیریت جذب و اشتغال نیروی انسانی و استفاده بهینه از نیروهای مولد و مجرب در راستای توسعه اقتصادی و اجتماعی و سیاسی و … نمره خیلی ضعیفی داره و علتهای مختلفی در این خصوص هست شاید یکی از بارزترین و مهمترین ضعف مدیریت بکارگیری و استفاده حداکثری از مدیریت سرمایه های انسانی ، حاکمیت جایگزینی روابط خانوادگی و استفاده از پارتی و پول بجای مناسبات استاندارد شایسته سالاری هست و تا این غده سرطانی و انحصار قدرت در دست چندین خانوار مشخص ایرانی جراحی و حل نشه وضعیت از این شرایط موجود بدتر هم خواهد شد .

ارسال دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.